Coaching/Supervision

Coaching / Supervision

zertifizierte Ausbildung, langjährige Erfahrung

Coaching

Qualitatives Wachstum im Beruf

Einzelsupervision

Psychohygiene, Fallbesprechungen

Teamsupervision

Gruppendynamik, Fallbesprechungen

Coaching

Eine Welt von komplexen wirtschaftlichen Strukturen, hohem Leistungsdruck, ständigen Veränderungen und Unsicherheiten stellt vielfältige Herausforderungen an Führungspersonen.
Coaching ermöglicht, aus dem Alltagsfluss herauszutreten und einen Blick von außen auf die Situation im beruflichen System und auf die eigene Haltung zu gewinnen. Durch gezielte Förderung von Bewusstheit und der eigenen Potentiale entwickeln Sie Ihren individuellen Lösungsweg, der Sie befähigt, über bisherige Begrenzungen hinauszuwachsen.

Supervision

Helfende Berufe bringen mitunter erhebliche emotionale Belastungen mit sich. Voraussetzung für eine dauerhafte psychische und körperliche Gesundheit sind dabei eine gute Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und eine fortwährend praktizierte Psychohygiene, um nach dem Arbeitsalltag abschalten zu können und nicht in ein Burnout hineinzugeraten. Aufgrund der eigenen Entwicklungsgeschichte hat jeder seine „blinden Flecken“, so dass es in unterschiedlichem Ausmaß zu ungünstigen Verstrickungen mit Klienten bzw. Patienten kommen kann.
Typische Anliegen im Coachingdialog
  • Erarbeitung und Implementierung von Zielen und Strategien
  • Kompetenzsteigerung in der Führung von Mitarbeitern
  • Rollenklärung und Umgang mit Verantwortung und Konflikten
  • Zufriedenheit und Erfolg im Change-Management
  • Stressmanagement und Burnout-Prävention
  • Verbesserung der Work-Life-Balance
  • Steigerung der emotionalen und sozialen Kompetenz
Typische Anliegen im Supervisionsdialog
  • Reflexion von als schwierig erlebten Klienten (Fallsupervision)
  • Reduktion von negativen Projektionen und Gegenübertragungen
  • Wachstum von emotionaler Intelligenz und Intuition im Klientenkontakt
  • Verbesserung der Psychohygiene und Empathie-Abgrenzungs-Balance
  • Bewusstmachen und Modifikation von dysfunktionalen Verhaltensmustern
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team  

Sie interessieren sich für ein Coaching oder eine Supervision?

Rufen Sie mich gerne an oder sprechen Sie mir auf den Anrufbeantworter bzw. schreiben Sie mir eine Mail. Ich melde mich umgehend bei Ihnen und führe ein kurzes Telefonat mit Ihnen, um Ihr Anliegen zu besprechen.
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